Concurso para recrutamento de um Estatístico/Planejador de nível P3 para o Conselho Consultivo Internacional do Caju (CICC)

1. Contexto e justificativa

O Conselho Internacional Consultivo do Caju (CICC) é uma organização intergovernamental que promove as cadeias de valor do caju por meio da coordenação de políticas e da cooperação entre os Estados-membros. A organização conta atualmente com doze Estados-membros: Benim, Burkina Faso, Camarões, Costa do Marfim, Gana, Guiné, Guiné-Bissau, Mali, Moçambique, Nigéria, Senegal e Togo.

A fim de criar as condições para o sucesso desta instituição, está previsto, para 2025, o recrutamento de um Oficial de Planejamento Estatístico na categoria P3 do CICC para fortalecer as capacidades de sua Secretaria Executiva na produção e gestão de dados relativos ao setor do caju em seus países membros e não membros.

2. Objetivo

O Oficial de Planejamento Estatístico é recrutado para garantir a coleta, análise e compilação de dados estatísticos em nome do CICC.

3. Principais atividades, tarefas e responsabilidades

O Oficial de Planejamento Estatístico executa os objetivos e tarefas de sua competência. Especificamente, o Oficial de Planejamento Estatístico será responsável por:

Sob o título de constituição e gestão de dados estatísticos:

• Garantir a coleta, a compilação, a análise e a publicação de dados estatísticos globais e específicos de cada país sobre o caju em termos de produção, processamento, consumo, comércio e estoques de castanhas cruas;
• Estabelecer, gerenciar e manter um banco de dados estatístico sobre os países membros e em todo o mundo para dar suporte aos estudos econômicos e setoriais do CICC nas áreas de produção, processamento e comercialização (quantidade produzida, preços, fluxos financeiros, estatísticas comerciais) e estatísticas relacionadas às operações do CICC;
• Auxiliar na concepção e implantação de programas de computador para otimizar os procedimentos de coleta e disseminação de informações do Departamento de Estudos Econômicos e Estatísticas ;
• Supervisionar e contribuir para o desenvolvimento de ferramentas de publicação na web e outros softwares relevantes para a coleta, armazenamento e disseminação de dados estatísticos;
• Elaborar e distribuir questionários para coleta de informações estatísticas para publicação de documentos informativos do CICC sobre a indústria do caju;
• Verificar a exatidão e a consistência das estatísticas do CICC com outras fontes de informação (bibliotecas, empresas, associações setoriais, instituições especializadas, etc.) e interpretar eventuais discrepâncias e efetuar ajustes se necessário;
• Realizar entrada de dados e preparação de tabelas prontas para cópia para inclusão em relatórios e documentos oficiais do CICC;
• Recolher e analisar todos os recursos documentais necessários à recolha de dados, a fim de produzir estudos económicos e comerciais, bem como relatórios sobre a indústria do caju, que serão utilizados pelo CICC;
• Fornecer suporte para a estimativa e análise de agregados macroeconômicos do setor de caju nos países membros do CICC, identificar indicadores, desenvolver modelos e aplicar métodos estatísticos, como análise de tendências e métodos de previsão para estimar agregados;
• Manter-se informado sobre tendências e desenvolvimentos no setor de atuação da instituição para antecipar necessidades futuras e ajustar os planos em conformidade;
• Contribuir para a produção de dados sobre o setor do caju na África e no resto do mundo coletando dados de países e gerando previsões econômicas para os países.

Sob responsabilidades de planejamento e outras atividades:

• Desenvolver e apresentar planos de curto e longo prazo para a instituição, levando em consideração os recursos disponíveis, as tendências do setor e os objetivos institucionais;
• Elaborar relatórios semanais, mensais, bimestrais e anuais sobre o mercado global de castanha de caju;
• Participar ativamente, como membro, das discussões e trabalhos desenvolvidos pelas Comissões Técnicas do CICC;
• Prestar consultoria a outros departamentos, especialistas de campo, etc. no planejamento, operação e avaliação de programas e projetos estatísticos;
• Analisar os resultados dos projetos e estratégias implementadas e fazer recomendações para melhorias futuras;
• Auxiliar o Secretário Executivo no tratamento de todas as equações relativas às informações estatísticas e estudos econômicos sobre o caju e realizar, a seu pedido, todas as missões, estudos e discussões relativos a esta função.

4. Perfil do candidato

• Ser nacional de um dos doze países membros do CICC;
• Possuir graduação em Ciências Contábeis (BAC+5) ou mestrado em Estatística, Planejamento, Matemática, Ciência da Computação ou equivalente;
• Ter pelo menos 7 anos de experiência profissional em cargos similares;
• Seja bilíngue com prática e compreensão auditiva em pelo menos duas das três línguas do CICC: francês, inglês e português;
• Experiência comprovada em estatística e planejamento no setor agrícola ou agroindustrial;
• Experiência em gerenciamento de dados em uma organização internacional ou projeto regional ;
• Experiência em estatísticas e análises do mercado de caju é um diferencial.

5. Habilidades necessárias

• Organização, método e rigor;
• Sólidos conhecimentos de metodologias de pesquisa e estatística ;
• ferramentas de coleta e análise estatística ;
• Seja apaixonado por números e modelos matemáticos;
• Discrição e respeito às regras de confidencialidade;
• Fortes habilidades organizacionais e de planejamento;
• Capacidade de trabalhar sob expressão
• Noção de prazos e disponibilidade;
• Proficiência em pelo menos um software de gerenciamento de banco de dados relacional;
• Proficiência em pelo menos uma ferramenta de criação e design de conteúdo visual.

6. Local de trabalho

O cargo está sediado na sede do CICC em Abidjan (Costa do Marfim).

7. Duração do contrato

A duração do contrato é de vinte e quatro (24) meses, com um período experimental de três (03) meses, renovável no máximo uma vez.

8. Método de seleção

A consideração primordial no recrutamento de pessoal do CICC baseia-se na necessidade de garantir que a instituição disponha de profissionais com os mais altos padrões de eficiência, competência e integridade. O recrutamento é feito sem distinção de raça, origem étnica, gênero, orientação sexual, deficiência, religião, idade, filiação política ou status social. O processo é regido pelo Regulamento de Pessoal do CICC e em conformidade com a Resolução VIII do 3º ^Conselho da instituição relativa ao recrutamento de pessoal-chave para a Secretaria Executiva.

Os candidatos serão selecionados com base em suas qualificações e experiência relevante. O recrutamento será realizado em três (03) fases:

• Uma fase de pré-seleção por empresa especializada com vista à constituição de uma shortlist dos candidatos mais qualificados com base na análise dos processos apresentados;
• Fase de entrevistas com candidatos pré-selecionados, por empresa especializada, com o auxílio de especialistas indicados pelo CICC. Esta fase estabelecerá a lista dos três (03) melhores perfis para o cargo, a ser submetida à Secretaria Executiva do CICC;
• Fase de negociação e assinatura do contrato com o candidato definitivamente selecionado.

9. Condições de Submissão

O processo de candidatura deverá ser constituído pelos seguintes documentos, reunidos num único documento:

• Uma carta de apresentação endereçada ao Secretário Executivo do CICC com expectativas salariais;
• Um Curriculum Vitae (CV) detalhado, certificado e verdadeiro, incluindo informações que demonstrem qualificações e experiência relevantes;
• Uma versão do CV numa segunda língua de trabalho do CICC (francês, inglês ou português);
• Uma cópia dos diplomas ou qualificações exigidos. Em caso de aprovação, serão exigidos os originais dos diplomas ou qualificações;
• Uma cópia de certificados ou atestados que comprovem experiência profissional ou serviços já prestados;
• Uma lista de ferramentas de processamento de dados dominadas, incluindo o sistema de informações geográficas;
• Uma lista de três (03) referências profissionais, incluindo pelo menos duas (02) na área de estatística e/ou planejamento (nomes e contatos telefônicos).

O arquivo completo, em formato único PDF, na ordem cronológica listada no ponto 9, será enviado exclusivamente por via eletrônica para o endereço procurement@ciccashew.org , especificando “ Contratação de Servidor Público Estatístico Planejador CICC ” , até 5 de setembro de 2025, às 17h GMT. Para mais detalhes sobre a chamada, ligue para +225 2720272289. Candidatas do sexo feminino são fortemente incentivadas.

NB : Serão consideradas apenas as candidaturas enviadas para o endereço indicado e num único documento PDF.